“這樣的措施對科技企業留住人才非常奏效。”倪斯彥告訴記者，建信金科員工平均年齡是31歲，碩士畢業的人才占比為50%左右，有一些人處于剛畢業無法買房的階段。但根據豐臺的政策可以為優秀員工提供人才公寓，這讓公司員工的滿意度和體驗感大幅上升，也增加了員工的歸屬感。

　　此外，據介紹，為了進一步營造更好的營商環境，豐臺區還積極探索創新，踐行企業服務包制度，在全市率先實行智能登記、微信辦照、證照聯辦，政務服務“一門”辦理率居全市首位，營商環境評價連續四年位居全市前列，企業滿意度調查位居全市第二。

　　據了解，豐臺區正在發揮政府引導基金牽引作用，重點投資駐區金融科技創新和重大成果轉化項目。同時，為了應對疫情的沖擊，麗澤金融商務區還推出了增值稅期末留抵退稅、減稅降費、加大租金減免、階段性社保優惠政策、提高中小微企業獲取信貸便利性等措施。

　　陳智國表示，麗澤金融商務區的崛起，有助于加速金融、商務、商業等高端要素集聚，帶動城南地區環境品質、服務功能和產業生態的升級，形成城南發展新高地。

　　記者了解到，為了更好地將“金融+科技”的產業集群走下去，達成“倍增計劃”，豐臺區未來還將在數字金融進一步布局，并在政策上持續發力，培育數字金融新業態、塑造數字金融空間地標。

　　據了解，豐臺區將支持大型金融機構、金融科技公司聯合組建數字資產登記結算平臺、數字資產管理平臺、數字普惠金融一體化服務平臺，升級新型信息基礎設施。實施數字金融“增基工程”，爭取市級支持，統籌優化全區新基建布局，推動存量數據中心的改造升級，提升金融數據存儲、計算、傳輸、采集能力，夯實算力基礎，提升區域整體計算能級和綠色水平。

　　豐臺區還將繼續建設數字金融科技示范園。堅持國際化、高端化導向，在麗澤D片區規劃建設數字金融科技示范園，集中建設一批高品質商務樓宇，支持國家數字金融技術檢測中心等數字金融機構入園發展，推動國家級重大技術研發和科研成果落地，打造數字金融發展新高地。

　　此外，豐臺區還表示，將以服務數字金融創新需求為導向，引進“一站式”專業服務平臺，吸引國內外知名的會計、審計、法律、仲裁、信用評級、資產評估、投資咨詢等專業中介服務機構，形成完整的服務體系，構建以新興金融為主、科技和專業服務機構等為輔的產業體系，營造穩定、高效的金融發展環境。

　　陳智國表示，豐臺當前正處于轉型發展、提質升級的關鍵時期，麗澤金融商務區聯動新開通的豐臺站區域將會起到加速器、新引擎的動力作用，加速豐臺產業結構轉型、就業結構轉換和城市功能升級。