一套典型的員工信息管理系統(tǒng)，從功能結(jié)構(gòu)上應(yīng)當分為三個層面，其中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層( )。

A．包含的是變動很小的靜態(tài)數(shù)據(jù)

B．包含員工個人屬性數(shù)據(jù)

C．包括單位數(shù)據(jù)

D．包括績效考核數(shù)據(jù)

E．是整個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)

ABCEABCE【解析】基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層包含的是變動很小的靜態(tài)數(shù)據(jù)，主要有兩大類，一類是員工個人屬性數(shù)據(jù)，又稱為員工信息管理，它是任何人力資源系統(tǒng)必備的功能，包括員工個人基本信息、員工工作分配的信息、家庭和社會關(guān)系、合同和檔案信息、員工各種證件和證書信息等；另一類是單位數(shù)據(jù)，如組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、工資級別、管理制度等。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在HR系統(tǒng)初始化的時候要用到，是整個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。D項是業(yè)務(wù)處理層的內(nèi)容。