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下列對工作分析術語“職責”一詞的描述,正確的是()。
詞條創建者:大魚兒     創建時間:2021-04-25
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摘要: 下列對工作分析術語“職責”一詞的描述,正確的是()。[閱讀全文:]

()是確定組織對員工的績效期望并得到員工的認可的過程。
詞條創建者:雨果果天晴     創建時間:2021-04-25
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摘要: ()是確定組織對員工的績效期望并得到員工的認可的過程。[閱讀全文:]

以下不屬于獎金的是()。
詞條創建者:linlin     創建時間:2021-04-25
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摘要: 以下不屬于獎金的是()。[閱讀全文:]

下列不屬于勞動和社會保險法律適用的基本原則的是()。
詞條創建者:黑色     創建時間:2021-04-25
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摘要: 下列不屬于勞動和社會保險法律適用的基本原則的是()。[閱讀全文:]

外國人在我國就業,除法定情形以外,還應()。
詞條創建者:壞脾氣     創建時間:2021-04-25
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摘要: 外國人在我國就業,除法定情形以外,還應()。[閱讀全文:]

基尼系數所要衡量的是下列的()。
詞條創建者:Like     創建時間:2021-04-25
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摘要: 基尼系數所要衡量的是下列的()。[閱讀全文:]

行政層級形式、職能制、矩陣組織形式分別最適宜的環境是下列的()。
詞條創建者:大魚兒     創建時間:2021-04-25
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摘要: 行政層級形式、職能制、矩陣組織形式分別最適宜的環境是下列的()。[閱讀全文:]

組織文化結構可分為的層次()是組織文化的核心和靈魂。
詞條創建者:那時天晴     創建時間:2021-04-25
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摘要: 組織文化結構可分為的層次()是組織文化的核心和靈魂。[閱讀全文:]

造成工資率變動在長期中能夠比短期中對企業的勞動力需求產生的影響是因為()。
詞條創建者:溫馨耳語     創建時間:2021-04-25
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摘要: 造成工資率變動在長期中能夠比短期中對企業的勞動力需求產生的影響是因為()。[閱讀全文:]

勞動合同期限屆滿前,應當注意的是用人單位應提前()月向職工提出終止續訂勞動合同的書面意
詞條創建者:大魚兒     創建時間:2021-04-25
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摘要: 勞動合同期限屆滿前,應當注意的是用人單位應提前()月向職工提出終止續訂勞動合同的書面意[閱讀全文:]

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